Évaluation des candidats
Identifiez les compétences relationnelles et techniques
Améliorez le processus de sélection en utilisant des outils RH d’automatisation du recrutement pour une évaluation plus efficace des candidats. Avec nCore HR, vous pouvez aller au-delà du CV en obtenant un aperçu plus approfondi des compétences et des exigences, grâce à l’analyse des données RH.
Concentrez-vous sur les informations essentielles
Optimisez l’évaluation des candidats avec nCore HR : éliminez les formulaires standard et ne collectez que les informations pertinentes pour les profils que vous recherchez. Créez rapidement des formulaires personnalisés et des questions sur mesure, améliorant ainsi votre gestion des talents et votre processus de sélection.
Testez-vous avec des questions notées
Les questions de pré-sélection permettent de soutenir le processus de sélection et de classer automatiquement les CV. Les questions notées testent la connaissance des nouvelles ressources et attribuent des notes en écartant les profils qui correspondent le moins au poste à pourvoir. Gagnez du temps et obtenez efficacement une première évaluation des candidats.
Testez vos capacités grâce à l’Assessment Centre
Enrichissez votre processus de sélection avec l’Assessment Centre directement intégré dans nCore HR. Vous pouvez identifier les compétences relationnelles et les compétences techniques de vos candidats en les testant. Les tests fourniront automatiquement des évaluations opportunes qui peuvent être gérées à distance de manière pratique, tout en optimisant votre gestion des talents. Permettez aux candidats que vous sélectionnez de se mesurer à eux-mêmes en rendant l’expérience du candidat stimulante et enrichissante avec l’outil RH intégré.
