nCore HR est conçu pour aider la réputation des entreprises en créant de l’engagement, un élément clé pour attirer les talents. Attirer un candidat n’est pas seulement une question de bon environnement de travail, c’est un concept qui doit être suivi sur tous les canaux de communication de l’entreprise. Utiliser nCore HR, c’est disposer de la meilleure technologie du marché pour collecter, gérer et analyser les CV mais aussi pour pouvoir communiquer en externe tout en respectant les règles de communication. De nombreuses entreprises, dans la section « Travaillez avec nous », changent complètement leur façon de communiquer sur le plan graphique, voire présentent les postes ouverts sous la forme d’une simple liste aseptisée et impersonnelle.
Cela se produit parce que, très souvent, les plateformes utilisées ne permettent pas une intégration complète de la mise en page. En utilisant l’API RH de nCore, il est possible d’obtenir des données sur les postes et de les intégrer parfaitement dans les modèles de l’entreprise, ce qui garantit un référencement optimal sur les moteurs de recherche et l’application parfaite du concept de marque employeur.
Employer Branding
L'attention portée à chaque détail
Talent Attraction
Points clés de nCore HR sur l'Employer Branding:
- API/JSON pour intégration au sein de votre site web
- Modèle de tableau d’offres d’emploi personnalisable
- Optimisé pour les moteurs de recherche
- Possibilité d’inclure des vidéos d’entreprise ou des vidéos d’introduction au poste
- Multilingue